2025年9月19日，同济大学2025年内部控制评价工作进点会在逸夫楼113会议室召开。许学军副校长出席会议并讲话，学校内部控制领导小组成员单位与相关单位负责人以及内部控制联络员参加会议。会议由审计处处长周琳主持。

周琳详细介绍了本年度同济大学内部控制评价工作方案，涵盖学校层面的控制环境、风险评估、控制活动、信息与沟通、内部监督等要素。会议强调，本次内控评价工作是一项系统工程，需要全校相关部门通力协作，同时对现场工作进行了部署与动员。会议提出以下要求：一要提高站位，高度重视；二要积极配合，通力协作；三要坚持原则，客观公正；四要聚焦整改，注重实效。各部门要以高度的责任感和使命感，指定专门联络人员，确保沟通顺畅、配合有力，共同构建有效的评价信息沟通与反馈渠道。协助本次评价的的第三方咨询机构项目负责人汇报了评价范围、关注重点及实施计划，并提出具体配合要求。财务处、资产与实验室管理处、采购与招标管理办公室等部门负责人分别作表态发言。

许学军指出，2025年是学校“内控质量提升年”，各单位要高度重视此次评价工作。他就工作开展提出三点要求：一是要与审计、巡视监管相结合，确保问题整改到位；二是要与各部门重点工作和规划相结合，完善风险防控机制；三是要与学校“十五五”规划编制相结合，系统梳理“十四五”期间发现的管理漏洞，通过“以评促建”不断提升内部控制体系效能，确保学校事业高质量发展。他要求各部门提高认识、积极配合，确保本次内部控制评价工作顺利完成。

本次会议的召开标志着学校2025年度内部控制评价工作正式启动，各部门将协同推进，确保内部控制体系持续优化，为学校高质量发展提供坚实保障。